潍科要闻



学院党委副书记、副院长吴长军强调,中层干部竞聘上岗,是学院干部人事制度改革的一项重要内容,是一次岗位职责的再明确、工作措施的再修整,是对过去工作的大评价。要规范竞聘工作程序,严格按方案组织。在院务委员会领导下,成立中层干部竞聘工作办公室,具体负责竞聘工作的组织实施。吴书记要求全体教职工要摆正心态,积极参加竞聘。吴书记在讲话中还简要总结了假期工作,强调了省市维稳工作会议精神和财经纪律安全要求,并对开学前的校本培训工作进行了部署安排。
本次中层干部竞聘的范围主要包括行政处室和群团组织、教学机构、科研机构、培训机构、软件园工作机构等,竞聘职位主要是中层正、副职,处室内设科室科长由本系部处室正职提名,组织部门进行民主测评,考察后报院务委员会审批,公示后聘用。