潍科要闻
截止到6月底，经山东省人力资源和社会保障厅审核，我院2012届毕业生初次就业率已达95.45%，再一次刷新我院就业数据，我院毕业生一次性就业率保持在95%以上的办学目标得到进一步的巩固和提高。
不断提高质量，是高等教育的生命线，全面提高高等教育质量，必须大力提升人才培养水平。我院坚持以建设高水平应用型特色高校和培养高素质应用型专门人才为目标，明确提出了“毕业就能就业，上岗就是高手，最重要的是用人单位满意度，确保毕业生95%以上一次性就业率”。全院唱响“适合的教育”，立足区域经济和社会发展，适合社会发展需要，立足学生发展，适合学生发展需要，为学生成才搭建起了“立交桥”。
强化专业技能培养，提升专业素质水平。通过加大投入，优化实习实训条件；以赛促教、促学，提高实践能力；实施校企合作工程，开展校企深度合作等不同方式和层面，提升学生的专业素质水平，形成坚实的专业技能素质，实现了学习、实训、就业的“零距离”衔接，学生就业无适应期，深受社会和企业欢迎。
学院先后与寿光联盟集团、凯马集团、万芳集团、泰丰模具、海尔、海信、澳柯玛、魏桥集团、中银富登村镇银行等300多家企业开展了深度合作办学，积累了丰富的经验。参加全国大学生电子设计竞赛获全国一等奖，全国大学生数学建模竞赛获山东省一等奖；全国计算机技能大赛，连续两年获一等奖，山东省计算机技能大赛连续五年获团体一等奖；全国教育工程就业技能大赛和全国信息化岗位工程师技能大赛均获一等奖；2011年，全国大学生“挑战杯”创新大赛获山东省特等奖；承办并获第八届全省大学生机电产品创新设计竞赛一等奖6项、二等奖8项；参加第四届山东省科技外语大赛获专业组优秀奖、非专业组二等奖，连续两年获优秀人才培养奖……
服务学生升学深造，提高教育教学质量。从2004年第一批专科毕业生参加升本科考试以来，录取学生数连续九年列全省同类院校第一名。2012年，首届本科毕业考研，录取人数达到了毕业生总数的30%。一定意义上讲，专升本、考研也是一种优质就业、高端就业。
加强人文修养教育，提升学生综合素质。通过深入开展人文素质教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；开展系列主题教育活动，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合；加强学生社团建设，激发学生把创新思维和社会实践紧密结合起来。扎实开展了大学生人生职业规划教育，指导学生把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，努力提升自身的综合素质，取得显著成效。
校训、校风、教风、学风等建设内容已内化为师生的文化自觉，“世界看菜博，菜博有潍科”等青年志愿者活动形成良好社会反响，100多个学生社团成为靓丽的校园风景，参加2012“寿光杯”全国大学生演讲大赛获个人一等奖、团体一等奖和突出贡献奖，第十四届中国大学生CUBA篮球联赛获山东省女子乙组冠军……
近年来，学院毕业生初次就业率一直保持在95%以上，用人单位对毕业生的综合评价满意率达98%以上。学院毕业生显示出良好的综合素质和适应能力，就业市场十分火爆。
