校园传真
为深入贯彻落实立德树人根本任务，帮助广大学子明晰职业规划、提升就业竞争力，10月14-21日，土木工程学院策划并组织开展“赋能职业发展，深化就业引航”系列活动。活动通过宣讲引导、研讨交流、竞赛评比、实地参观等多元形式，系统构建了“认知—赋能—实践”一体化的就业引导体系，助力学生实现从校园到职场的平稳过渡与能力提升。
认知自我，点亮职业航向。学院以班级为单位开展“向内探索，明晰航向”主题宣讲，创新引入“霍兰德职业兴趣测试”剖析、个人价值观排序卡牌游戏等互动环节。在宣讲人引导下，学生从兴趣、性格、价值观三个维度进行自我剖析。
实战淬炼，提升求职硬实力。10月19日，学院开展“蓄能续航，稳健启航”主题模拟求职活动，通过搭建企业标准面试间、分角色扮演考官与学生，还原真实招聘场景。活动过程中，学生依次完成简历投递、自我介绍和压力面试，面对“你最大的缺点是什么”“为何选择我们公司”等提问，在实战中学习调整心态、组织语言。
创新简历，规划发展路径。简历设计创作大赛突破传统模式，要求学生提交涵盖“现有能力清单”“岗位匹配度分析”及“分阶段提升路径”的“发展型简历”。学生运用技能雷达图、个人成长甘特图等可视化工具，将静态文档转化为动态、个性化的“职业发展路线图”。
深入一线，巩固专业认知。在实训建筑场地的参观学习中，学生深入施工一线，观摩预制构件吊装、灌浆连接等关键工艺，以及基于BIM的施工协同和结构健康监测等智能技术的现场应用。通过与专业教师就“绿色建筑趋势”和“数字化转型对人才的要求”等前沿话题进行深入交流，将抽象理论与工程实践紧密结合，帮助学生锚定职业方向，明确了其提升自身专业技能的具体路径。
本次“赋能职业发展，深化就业引航”系列活动，构建了以“向内探索+向外实践”为主线的完整就业引导链条。通过多元化、沉浸式的活动，不仅创新了就业指导工作模式，更让学生在亲身体验中深化了对职业发展的理解，为培养适应新时代要求的高素质职场人才奠定了坚实基础。
（文：闵晓妍 编辑：于文娟 审核：刘焕玲）
